Уважаемые Дамы и Господа!
С нового 2015 года в Германии вступил в силу закон о минимальной оплате труда. Минимальная ставка 8,50 евро в час. Закон в основных чертах распространяется на лица с основным местом деятельности в Германии. Но есть и исключения. Так в законе указано, что и водители иностранных предприятий обязаны получать минимальную ставку на время работы на территории Германии. При этом, на данный момент, правительство еще не определило границы этого требования. По мнению юристов Kanzlei Esser & Schwerdling, Essen закон распространяется только на водителей, совершающих перевозки по Германии (каботаж). Приводится пример польского водителя регулярно совершающего перевозки по Германии. По мнению немецкой газеты „Tagesschau“ и адвоката Andreas Stommel, главы объединения работодателей транспортных компаний (ASL) закон безусловно распространяется на каботажные перевозки, но и применение его к водителям иностранных предприятий во время транзитных перевозок через Германию не исключено и не противоречит европейской конституции. Контрольным органом по исполнению закона является немецкая таможня. На данный момент таможня предлагает на своей странице в интернете как текст самого закона, так и заявления, которые необходимо заполнить для его соблюдения. Основным требованием является подать заявление с данными водителя на ближайшие 6 месяцев о том, что на время работы в Германии, водитель будет получать минимальную ставку. Таможня пока не может сделать заявления о том, как собирается проверять заявления или исполнение закона.